El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General del Estado correspondiente a 2026.
El número total de plazas para la AGE será de unas 27.000, muy similar a las convocadas en 2025, pero representando un descenso de los años de “vacas gordas” de 2023 y 2024, en los que el número de plazas fueron superiores a 31.000
La OEP de este año es algo diferente a la de años anteriores, ya que se le quiere dar mayor importancia a la digitalización de la administración pública.
Captar talento de perfiles STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas)
Una de las principales novedades que incorpora la OEP de 2026 es que se convocarán 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, un 42% más que en la anterior oferta. Además, y por primera vez, se convocarán pruebas de acceso por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC), con el objetivo de captar especialistas en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.
De estas 1700 plazas, el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (TIC A1), contará con 300 en total. En principio al lector estas cifras le pueden resultar abultadas, pero hay que recordar que ya sacaron una convocatoria en 2024 con 968 plazas para el A1 por ingreso libre, de las cuales, por cierto, solo cubrieron 150. El interés y la necesidad de la administración por estos perfiles no es nada nuevo. Actualmente el acceso al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, es de los pocos, si no el único A1, que no necesita de prueba oral. Aún así, muchas de las plazas quedan desiertas, lo que nos lleva a plantearnos si la administración debería replantear el formato de oposiciones o más bien las condiciones de los funcionarios, pero esto es un tema que trae mucha miga.
Refuerzos para afrontar la transición energética
Otra de las novedades de esta OEP es que se ha diseñado priorizando la dotación de recursos humanos en áreas estratégicas que surgen del análisis prospectivo de las necesidades de país. La oferta identifica necesidades de refuerzo para el impulso y liderazgo de la transición energética, prevención de las emergencias climáticas y lucha contra el cambio climático, y para ello prevé 852 plazas en cuerpos dependientes del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
Mejorar la cobertura de los procesos
Con el propósito de aumentar la cobertura de plazas en algunos procesos selectivos, esta OEP incluirá la obligatoriedad para los centros gestores de elaborar un informe de diagnóstico y con medidas de adaptación de las pruebas, agilización del proceso, comunicación y captación de talento, si la cobertura en la última convocatoria ha sido menor al 75%.
Veremos cómo se aplican estas directrices, pero en principio se monitorizarán los procesos selectivos para que no se alarguen más de un año desde que se publica la convocatoria. También consideramos que sería muy interesante que estos informes de diagnóstico sean públicos, en pos de un esfuerzo por aumentar la transparencia y eficacia de los servicios públicos.
La oferta cumple con el cupo del 10% para personas con discapacidad y en total se ofrecerán 2.689 plazas, de las que 538 son para personas con discapacidad intelectual.
Cuáles son las conclusiones que sacamos desde Lean Learning
A pesar de que se anuncia como una convocatoria diferente al resto, lo cierto es que muestra muchas similitudes con la OEP de 2025, de modo que en principio los opositores a Ingeniero Industrial del Estado pueden estar tranquilos, e incluso, contentos, puesto que parece que el número de plazas debería mantenerse consistente con lo que hemos visto los años anteriores.
Pos otro lado, hemos visto que la OEP refuerza la importancia de las competencias digitales y la especialización técnica. Se subraya la importancia de la digitalización de la administración en general, lo que puede llevar a modificaciones en futuros temarios, especialmente en las áreas de IA y ciencia de datos.
Toda la información oficial: OEP 2026
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