Tras el rumor que corrió en la convocatorio anterior y debido al acortamiento de plazos que exigen las últimas Ofertas de Empleo Público, el pasado 13 de marzo, el Ministerio de Industria y Turismo publicó una nota informando sobre cambios en el proceso selectivo.
El cambio principal es la realización de un test en el primer ejercicio en lugar del clásico examen escrito. El test contará de 100 preguntas (más 10 preguntas de reserva) que el opositor deberá responder en un plazo de dos horas.
El segundo cambio es el temario asignado a cada ejercicio. Mientras que antes eran objeto del primer examen los grupos I y II, ahora el test abordará preguntas de los grupos II y IV. En consecuencia, el tercer ejercicio, el oral, consistirá en desarrollar en una hora, como anteriormente, temas correspondientes a los grupos I, III y V.
Por último, se elimina la calificación del examen de inglés, siendo apto o no apto y se elimina por completo el segundo idioma.
Debido a este cambio significativo en el proceso, no se conservarán las notas que hayan alcanzado el mínimo en la pasada convocatoria. En el caso del inglés, únicamente podrán conservar la calificación de apto.
Para más detalle, os dejamos la nota en el siguiente enlace:
