Condiciones
Además del sueldo y el trabajo a desempeñar, un aspecto muy importante a valorar son las condiciones de trabajo.
Al inicio de la carrera en la administración, un funcionario cuenta con 22 días hábiles de vacaciones y al menos 6 días de asuntos propios, los famosos “moscosos” (en honor a su creador, el exministro Javier Moscoso). Con el tiempo, estos días de vacaciones y moscosos aumentan ligeramente, hasta alcanzar, a muy largo plazo, un máximo de 26 días de vacaciones y moscosos extra en función de los trienios.
Sí, el teletrabajo en la administración existe
Un funcionario nivel 26 (nivel de entrada al acceder al Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado) tiene una jornada general de 37,5 horas semanales. La jornada laboral tiene horario flexible, teniendo que cumplirse un horario fijo de 9 a 14:30. Fuera de ese horario fijo se pueden completar las horas entrando antes (no antes de las 07:00) o saliendo más tarde. En todos los casos se establece una pausa de la jornada laboral de 30 minutos.
En la gran mayoría de unidades existe la opción de teletrabajar dos o tres días por semana. Si bien en el momento de incorporarse no se suele disponer de ningún día de teletrabajo por razones de aprendizaje y adaptación al nuevo puesto, en pocos meses es habitual disponer de todos o algunos de los días de teletrabajo posibles en nuestro puesto de trabajo. Normalmente la selección de los días que podremos trabajar desde casa se realizará en el momento de la solicitud, no pudiendo escoger cada semana días distintos.
Además, jornada reducida en verano y servicios anexos...
Además, durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, se establece la jornada intensiva de verano, quedando reducida la jornada diaria a seis horas y media. En el caso de tener un menor de 13 años a cargo, el período se amplía del 1 de junio al 30 de septiembre.
En la mayoría de complejos ministeriales es habitual encontrar servicios de cafetería y autoservicio, guardería, aparcamiento, así como prestación de ayudas sociales para estudios, transporte, o gastos sanitarios entre otros.
Una vez estemos en servicio activo, tenemos posibilidad de aumentar nuestra formación a través de los cursos que se imparten a través del propio ministerio donde estemos trabajando, o desde el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Todo esto sin perjuicio de los conocimientos y experiencia que proporciona llevar a cabo un trabajo del subgrupo A1 en la administración pública.
A todo esto, hay que sumar un ambiente de trabajo agradable, con posibilidades de promoción y amplias opciones de movilidad. La movilidad puede ser tanto funcional como geográfica. Hay que tener en cuenta que un Ingeniero Industrial del Estado puede moverse, además de a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en toda España, a los distintos organismos autonómicos y locales de cualquier comunidad autónoma.
No hay que olvidar el régimen de incompatibilidades
Sin embargo, no hay que olvidar que los trabajadores públicos están sujetos a un régimen de incompatibilidades para garantizar la plena dedicación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Para más información se puede consultar la normativa de referencia más abajo.
Para una información más detallada se puede consultar la siguiente normativa:
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.
